Formazione finanziata e certificazioni: un'opportunità da cogliere
- 29 giu
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Formazione finanziata, bandi e strumenti agevolativi possono aiutare le imprese a sviluppare competenze e intraprendere percorsi di certificazione di sistema e di prodotto. IIP affianca le aziende nella valutazione delle opportunità disponibili e nella costruzione di percorsi formativi e di certificazione
La formazione finanziata e gli strumenti agevolativi consentono alle imprese di sostenere, in tutto o in parte, i costi di percorsi formativi e, in alcuni casi, anche attività collegate all’ottenimento di certificazioni di sistema e di prodotto. Per le aziende si tratta di un’opportunità concreta per aggiornare le competenze, rafforzare la conformità di processi e prodotti e costruire percorsi coerenti con le esigenze tecniche, normative e organizzative dell’impresa.
Formazione finanziata: di cosa si tratta
Con il termine formazione finanziata si intende la possibilità di sostenere i costi dei percorsi formativi attraverso fondi interprofessionali, bandi regionali, bandi ministeriali e altri strumenti dedicati allo sviluppo delle competenze.
Le attività finanziabili possono riguardare corsi tecnici, aggiornamenti normativi, percorsi sui sistemi di gestione, formazione in ambito qualità, ambiente, sostenibilità, sicurezza, conformità di prodotto, digitalizzazione e sviluppo manageriale.
Ogni strumento prevede requisiti, tempistiche e modalità di accesso differenti. Per questo motivo, prima di attivare un percorso è importante verificare fondo di adesione, eventuali risorse disponibili, aree formative di interesse, obiettivi aziendali e spese ammissibili.
Certificazioni di sistema e prodotto: le opportunità di finanziamento
Oltre ai percorsi formativi, alcuni bandi e strumenti agevolativi possono prevedere la possibilità di sostenere anche attività collegate all’ottenimento di certificazioni di sistema e di prodotto.
Per le imprese, questo rappresenta un’opportunità rilevante: le certificazioni consentono infatti di dimostrare l’affidabilità dei processi, la conformità dei prodotti e l’impegno verso qualità, sostenibilità, sicurezza e rispetto dei requisiti tecnici applicabili.
In base alle caratteristiche dello strumento disponibile, possono essere valutati percorsi legati a sistemi di gestione, certificazioni ambientali, certificazioni di prodotto, schemi volontari o attività finalizzate a dimostrare specifiche caratteristiche tecniche, prestazionali o ambientali.
La finanziabilità di queste attività deve sempre essere verificata caso per caso, in funzione dei requisiti previsti dal singolo bando, delle condizioni di accesso e delle spese ammissibili.
Perché partire dal fabbisogno aziendale
La formazione finanziata e gli strumenti agevolativi non devono essere considerati solo come un’opportunità economica. Il loro valore emerge soprattutto quando vengono collegati a un reale fabbisogno dell’azienda.
Individuare le competenze da sviluppare, le figure da coinvolgere, i processi da rafforzare e le eventuali certificazioni da conseguire consente di costruire un percorso coerente e realmente utile.
Un approccio strutturato permette inoltre di gestire correttamente le diverse fasi del progetto: analisi del fabbisogno, verifica delle opportunità disponibili, progettazione, presentazione della domanda, erogazione delle attività, raccolta della documentazione e rendicontazione finale.
Il supporto di IIP per formazione e certificazioni
IIP, grazie alla recente partnership con TriplaE, è in grado di supportare le aziende nello sviluppo di percorsi formativi specialistici e nella valutazione di opportunità legate a certificazioni di sistema e di prodotto. Grazie alle competenze integrate in ambito formazione, certificazione, testing e ispezione, IIP può accompagnare le aziende nella definizione del percorso più adatto alle proprie esigenze tecniche, normative e organizzative.
Contatta gli esperti IIP per una prima verifica orientativa e per costruire il percorso formativo, tecnico o certificativo più adatto alle esigenze della tua azienda:
Riccardo Gatti – Training Manager
