ISO 26000 – Linee guida per la responsabilità sociale d’impresa e lo sviluppo sostenibile

La ISO 26000 è la linea guida internazionale di riferimento per la responsabilità sociale d’impresa e supporta le organizzazioni nell’integrazione dei principi di sostenibilità all’interno delle strategie, della governance e dei processi decisionali.

Il corso fornisce una panoramica strutturata dei principi, dei temi fondamentali e degli ambiti di applicazione della ISO 26000, evidenziando il contributo della responsabilità sociale allo sviluppo sostenibile e al raggiungimento degli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile dell’Agenda ONU 2030.

Il percorso offre inoltre strumenti utili per valutare le pratiche aziendali esistenti, individuare eventuali aree di miglioramento e definire azioni coerenti con gli obiettivi sociali, ambientali ed economici dell’organizzazione.

Obiettivi del corso

Il corso consente di:

• comprendere struttura, principi e contenuti della ISO 26000

• approfondire il rapporto tra responsabilità sociale, sviluppo sostenibile e SDGs

• integrare i principi di responsabilità sociale nella governance e nei processi aziendali

• valutare le pratiche adottate dall’organizzazione

• individuare rischi, opportunità e aree di miglioramento

• utilizzare strumenti di autovalutazione e gap analysis

• definire un piano d’azione coerente con gli obiettivi di sostenibilità aziendale.

  
  

A chi si rivolge

Il corso è rivolto a:

• Sustainability Manager

• Responsabili dei Sistemi di Gestione

• Supply Chain Manager

• Responsabili della redazione del bilancio di sostenibilità

• Auditor dei Sistemi di Gestione

• Operation Manager

• Senior Management

• consulenti e professionisti della sostenibilità.

  
  

Il percorso è indicato per tutte le figure coinvolte nella definizione, implementazione e valutazione delle strategie di responsabilità sociale e sviluppo sostenibile.

Programma

Durante il corso verranno approfonditi:

• principi della responsabilità sociale d’impresa

• struttura e contenuti della ISO 26000

• relazione tra responsabilità sociale e sviluppo sostenibile

• correlazione tra ISO 26000 e Obiettivi di Sviluppo Sostenibile

• governance dell’organizzazione

• tutela dei diritti umani

• rapporti e condizioni di lavoro

• tutela dell’ambiente

• corrette prassi gestionali

• aspetti relativi ai consumatori

• coinvolgimento e sviluppo della comunità

• strumenti di autovalutazione e gap analysis

• definizione di action plan per il miglioramento delle prestazioni di sostenibilità.

  
  

Modalità di partecipazione

Il corso ha una durata di 4 ore e si svolge in modalità webinar.

Al termine, sarà rilasciato l’attestato di partecipazione.

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